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餐饮老板店长营销激励团队有术

来源:文学网 日期:2019-6-10 分类:末世小说

我是中国餐饮营销研究院,引爆客流专家陈志龙 今天分享 餐饮老板店长如何激励营销团队?

一个好的营销经理,激励他的团队很重要。有的团队看起来像团队,有的看起来像团伙,团队和团伙不一样。有的团队打起仗来像游击队,有的像正规军,有的像特种兵,他们之间都有天壤之别。造成这些区别的原因,在于平时的训练,训练好的和训练不好的,不一样。训练中有十分重要的一环,就是领导人对团队的激励。很多团队看上去状态不好,都跟他的领导人不会激励他有关。

激励营销团队有哪些方法?

第一,痛苦与快乐。

痛苦与快乐原理,是所有激励的关键,也是所有行为的根本。成交客户遵循痛苦快乐原理;激励团队同样遵循痛苦快乐原理。人们逃避痛苦的动力是追求快乐的四倍,所以要让团队了解,这么做会比较快乐,不这么做会比较痛苦老年癫痫病的护理常识有哪些,用不同的形式去刺激这两种感觉,团队就会受到激励。这部分内容我们在前面讲过,所以在这里就不做过多的重复。

第二,生命线激励。

请你拿出一张纸一支笔,画一条向右的射线,在射线上截取一个点,代表你80岁的年龄,这条线老年癫痫的检查项目有哪些段就代表你80年的生命,然后将线段等分,截出20岁、40岁、60岁的节点。首先,请你按自己的实际年龄画出你目前处在生命线中的哪个节点,明确地看到自己走过了多少年,现在过得怎么样?未来想怎么样?当你画出来以后,你就会发现,从你现在到你想实现的日子,时间真的不多,时间非常紧迫。

假如你的人生可以选择,一种是平平淡淡普普通通的一辈子,另一种是成就自己获得成功的一辈子,两者二选一,你会选哪一个?没有绝对的好或坏,当你选了以后,你就知道自己到底要什么样的人生,用未来这个时间段去把它完全。想明白了这些,那么今天的工作要不要努力干?郑州看癫痫病的专科今天的学习要不要努力学?当你给团队讲到这里,你的团队今天的工作状态跟昨天肯定不一样。

以前我经常会和团队里的小伙伴进行这项训练。我记得有一次一个小伙伴跟我说:“老师,我没有行动力。”

是的,很多人会有这个问题,我就问他:“你现在多大了?”他说:“29岁。”我说:“非常好,你现在一个月赚多少钱?”他说:“1000块”我说:“那你准备工作到什么时候退休?”他说:“60岁吧。”我说:“那提前一年好不好?”他说:“当然好。”

我说:“那好59岁退休,你现在还有多少工作时间?30年。你现在一个月挣1000块,30年你能挣36万。”我问他:“你现在有车吗?”他说:“有,自行车。”我又问他:“你要不要结婚呢?结婚要不要自己的房子呢?”他说:“要的。”我说:“你没有行动力,你不改变,你觉得有人会嫁给你吗?”他说:“可能没有。”

我说:“那你的行动力要不要变好呢?”他说:“要。”我说:“什么时候变好呢?”他说:“马上。”我说:“是马上还是现在?”他说:“现在。”我说:“你不是行动力不好吗?”他说:“对。”我说:“现在看看你的行动力。你站起来!”他就站起来了。“我们看看你的行动力,围着会场跑一跑。”他就飞快地跑,拼命地跑。

所以,当他意识到生命线,意识到未来要做的事,他的行动力就立即产生了。作为营销经理,如果你想让他银川最好的癫痫病专科医院立即行动的话,抓住他的生命线,找出他的节点,让他自己愿意为自己的未来努力,立即改变。

最后,请你拿出纸画一画你的生命线,思考我今天与分享的话题。欢迎你把你的观点发布在评论区。与高手切磋,你将离高手更近。

这是陈志龙老师陪你共同成长的第81天,坚持,你的进步就能看得见!

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